• صفحه اصلی
  • مرور
    • شماره جاری
    • بر اساس شماره‌های نشریه
    • بر اساس نویسندگان
    • بر اساس موضوعات
    • نمایه نویسندگان
    • نمایه کلیدواژه ها
  • اطلاعات نشریه
    • درباره نشریه
    • اهداف و چشم انداز
    • اعضای هیات تحریریه
    • همکاران دفتر نشریه
    • اصول اخلاقی انتشار مقاله
    • بانک ها و نمایه نامه ها
    • پیوندهای مفید
    • پرسش‌های متداول
    • فرایند پذیرش مقالات
    • اخبار و اعلانات
  • راهنمای نویسندگان
  • ارسال مقاله
  • داوران
  • تماس با ما
 
  • ورود به سامانه ▼
    • ورود به سامانه
    • ثبت نام در سامانه
  • English
صفحه اصلی فهرست مقالات مشخصات مقاله
  • ذخیره رکوردها
  • |
  • نسخه قابل چاپ
  • |
  • توصیه به دوستان
  • |
  • ارجاع به این مقاله ارجاع به مقاله
    RIS EndNote BibTeX APA MLA Harvard Vancouver
  • |
  • اشتراک گذاری اشتراک گذاری
    CiteULike Mendeley Facebook Google LinkedIn Twitter
ابتکار و خلاقیت در علوم انسانی
مقالات آماده انتشار
شماره جاری
شماره‌های پیشین نشریه
دوره دوره 8 (1397-1398)
دوره دوره 7 (1397-1396)
دوره دوره 6 (1396-1395)
دوره دوره 5 (1395-1394)
دوره دوره 4 (1394-1393)
دوره دوره 3 (1393-1392)
شماره شماره 4
شماره شماره 3
شماره شماره 2
شماره شماره 1
دوره دوره 2 (1392-1391)
دوره دوره 1 (1390-1389)
مرادی, محبوبه, دُره, ایمان, عسگری, محمد. (1392). رابطه بین صفات شخصیت، حمایت اجتماعی و باورهای کلیشه‌ای جنسیتی با تعارض کار- خانواده در زنان کارآفرین شهر اراک. ابتکار و خلاقیت در علوم انسانی, 3(1), 155-174.
محبوبه مرادی; ایمان دُره; محمد عسگری. "رابطه بین صفات شخصیت، حمایت اجتماعی و باورهای کلیشه‌ای جنسیتی با تعارض کار- خانواده در زنان کارآفرین شهر اراک". ابتکار و خلاقیت در علوم انسانی, 3, 1, 1392, 155-174.
مرادی, محبوبه, دُره, ایمان, عسگری, محمد. (1392). 'رابطه بین صفات شخصیت، حمایت اجتماعی و باورهای کلیشه‌ای جنسیتی با تعارض کار- خانواده در زنان کارآفرین شهر اراک', ابتکار و خلاقیت در علوم انسانی, 3(1), pp. 155-174.
مرادی, محبوبه, دُره, ایمان, عسگری, محمد. رابطه بین صفات شخصیت، حمایت اجتماعی و باورهای کلیشه‌ای جنسیتی با تعارض کار- خانواده در زنان کارآفرین شهر اراک. ابتکار و خلاقیت در علوم انسانی, 1392; 3(1): 155-174.

رابطه بین صفات شخصیت، حمایت اجتماعی و باورهای کلیشه‌ای جنسیتی با تعارض کار- خانواده در زنان کارآفرین شهر اراک

مقاله 8، دوره 3، شماره 1، تابستان 1392، صفحه 155-174  XML اصل مقاله (213.87 K)
نوع مقاله: علمی - پژوهشی
نویسندگان
محبوبه مرادی 1؛ ایمان دُره2؛ محمد عسگری2
1نویسنده مسئول
2نویسنده
چکیده
 
زمینه: جهانی شدن تجارت و اقتصاد، و تحولات اجتماعی- اقتصادی ناشی از آن موجب ورود رسمی زنان به دنیای کار و کارآفرینی در خارج از محیط خانواده شده است.
هدف:  هدف پژوهش  حاضرتعیین رابطه  بین پنج صفت اصلی شخصیت، حمایت اجتماعی و باورهای کلیشه‌ای جنسیتی با تعارض کار خانواده بود. روش پژوهش:  از زنان کار آفرین شهرستان اراک 60 نفر پرسشنامه تعارض کار- خانواده نت مایر و همکاران (1996)، فرم کوتاه تجدیدنظر شده فهرست پنج صفت شخصیت (NEO-PI.R )، و مقیاس چند بعدی حمایت اجتماعی (MMPSS) زیمت و همکاران (1985) و پرسشنامه کلیشه­های جنسیتی و مقیاس باورهای مربوط به زنان بلک و اسنل (1989)را تکمیل کردند.
یافته‌ها: تحلیل داده‌ها با استفاده ضریب همبستگی پیرسون نشان داد که تعارض کار-خانواده و خانواده-کار با روان رنجورخویی دارای رابطه مثبت معنادار بود.برونگرایی دارای رابطه منفی معنا داربا تعارض خانواده-کار بود و وظیفه شناسی نیز با هر دو شکل تعارض کار-خانواده دارای رابطه منفی معنا دار بود. حمایت اجتماعی از جانب اعضای خانواده با تعارض خانواده-کار و از جانب دوستان با تعارض کار-خانواده دارای رابطه منفی بود.
نتایج: تحلیل رگرسیون گام به گام نشان داد که وظیفه شناسی  و حمایت دوستان 6/21 درصد از واریانس تعارض کار- خانواده و همچنینحمایت از جانب خانواده و افراد مهم و برونگرایی 4/46 درصد از واریانس تعارض خانواده-کار را پیش بینی می‌کنند.
نتیجه گیری: حمایت اجتماعی از جانب  خانواده و افراد مهم، صفات شخصیتی وظیفه شناسی و برونگرایی در تعارض کار- خانواده نقش اساسی دارند.
 
کلیدواژه‌ها
باورهای کلیشه‌ای؛ پنج صفت شخصیت؛ تعارض کار- خانواده؛ حمایت اجتماعی
عنوان مقاله [English]
The relationship between personality traits, social support and sexual stereotypes with work-family conflict in entrepreneurship women
نویسندگان [English]
Mahbobeh Moradi1؛ Eiman Doreh2؛ Mohammad Asgari2
چکیده [English]
 
Introduction: Trade and economic globalization, and social change - economic factor that leads to the formal entry into the world of work and entrepreneurship of women outside the family environment.  
Aim: The aim of this study was to determine the relationship between five personality traits, social support and sexual stereotypes with work-family conflict in entrepreneurship women.
Method: Sixty members of entrepreneurship women in Arak, Iran, completed Work-Family Conflict Scale, NEO-Personality Inventory Revised, Multidimensional Scale of Perceived Social Support and sexual stereotypes scale.
Results: The analyses by Pearson correlation showed that neuroticism had a positive relationship with work-family conflict and extroversion while consciousness had a negative relationship with work-family conflict. Regression analysis showed that work-family conflict significantly predicted consciousness and support by friends (R2= 0/216). Also, family-work conflict predicted social support by family and extroversion (R2= 0/464).
Calculation: Social support from family and significant others, conscientiousness and extraversion personality traits have critical roles in Work - Family Conflict.
 
 
کلیدواژه‌ها [English]
Sexual Stereotypes, big five traits, work-family conflict, social support
آمار
تعداد مشاهده مقاله: 993
تعداد دریافت فایل اصل مقاله: 834
صفحه اصلی | واژه نامه اختصاصی | اخبار و اعلانات | اهداف و چشم انداز | نقشه سایت
ابتدای صفحه ابتدای صفحه

Journal Management System. Designed by sinaweb.