آصفی، احمد علی، حمیدی، مهرزاد، جلالی فراهانی، مجید (1388). بررسیمدیریتمشارکتیومقاومتکارکناندربرابرتغییردرسازمانتربیتبدنیوادارة کلتربیتبدنیوزارتآموزشو پرورش، نشریه مدیریت ورزشی،4(3)، 42-56.
آقایی، خسرو(1389). بررسی رابطه بین شیوه های تصمیم گیری مدیران با مشارکت و خلاقیت معلمان در مدارس متوسطه شهر سمیرم در سال تحصیلی 88-89. پایان نامه کارشناسی ارشد. دانشگاه آزاد اسلامی مرودشت.
الوانی، سید مهدی(1371). مدیریت عمومی، تهران: نشر نی.
الوانی، سید مهدی(1388). مدیریت عمومی، تهران: نشر نی.
باقریزاده، سید محمد(1378). مدیریت سنجیده بنیانها، تهران: انتشارات رسا.
پلونک، لورن، فورینه، رابرت، ترجمه: محمد علی طوسی(1383). مدیریت مشارکتجو، تهران: انتشارات مرکز آموزش.
توحیدی، ارسطو(1389). خلاقیت محور بنیادین تصمیمگیری راهبردی، مطالعات مدیریت راهبردی، 3(4)، 56-67.
خانی، فضیله، احمدی، منیژه(1388). تبیین عوامل مؤثر بر مشارکت زنان در تصمیمگیریهای اقتصادی- اجتماعی در مناطق روستایی، پژوهش زنان، 7 (4)، 34-41.
خلیفه سلطانی، شریف، نصر اصفهانی، محمد رضا، شیاسی، مریم (1391). بررسی ارتباط بین مشارکت در تصمیمگیری، آزادی عمل و رعایت عدالت با ارتقاء انگیزه کار معلمان، مجموعه مقالات علوم اجتماعی،6 ( 57 )، 67-75.
زکی، محمدعلی(1382). بررسی نقش عوامل شخصیتی، سازمانی و اجتماعی در نوآوری مدیران آموزشی. مجله رهیافت. شماره 26.
زینی جهرمی، آرزو(1386). بررسی رابطه ی بین سبک های تصمیم گیری و خلاقیت معلمان مدارس راهنمایی شهر جهرم. پایان نامه کارشناسی ارشد، دانشگاه جهرم.
زهاوی، مونا، صدر ممتاز، ناصر، آرپناهی، شاهین(1388). میزانمشارکتکارکنانپرستاریدر تصمیمگیریهای راهبردیدربیمارستانشریعتی، مجله دانشکده پیراپزشکی دانشگاه علوم پزشکی تهران، 3 ( 3)، 1-32.
سید جوادین، سید رضا (1388). نظریههای مدیریت و سازمان، تهران: انتشارات نگاه دانش.
سرفرازی، مهرزاد، سپهرنیا، رزیتا و کاووسی، اسماعیل( 1389). تاثیر خلاقیت بر بهبود تصمیم گیری مدیران. فصلنامه ابتکار و خلاقیت در علوم انسانی، 1(1):86-98.
سرفرازی، مهرزاد، معمار زاده، غلامرضا، واحد پور، غلام عباس(1384). بررسیاثربخشیسبک تصمیمگیریمدیراننوآور در مقایسهبامدیرانسازگار، دانشگاه آزاد اسلامی واحد لارستان، سومین کنفرانس بین‌المللی مدیریت.
شهامت، نادر(1393). رابطه مدیریت مشارکتی مدیران و میزان خلاقیت آموزگاران دوره ابتدایی شهرستان سروستان در سال تحصیلی 92-93. پایان نامه کارشناسی ارشد، دانشگاه آزاد اسلامی مرودشت.
فیضی، مهدی(1388). بررسی تأثیر سبک های مدیریت مشارکتی بر خلاقیت دبیران دبیرستان های شهر کرمانشاه. علوم تربیتی، 2(8): 7-20.
فیضی، مهدی، چوپانی، حیدر، حیات، علی اصغر(1388). بررسی رابطه بین سبکهای مدیریت با خلاقیت دبیران دبیرستان های شهرستان سنندج، فصل نامه رهبری و مدیریت آموزشی، 3 (3)، 23-38.
فیضی، مهدی، بشیر، فصیح (1388). بررسی تأثیر سبک های مدیریت مشارکتی و سنتی بر خلاقیت دبیران دبیرستان های شهر کرمانشاه، فصل نامه اندیشه های تازه در علوم تربیتی، 5 (1)، 56-77.
فراشیانی، حجت الله(1378). خلاقیت مدیران و رابطه آن با عملکرد آنها در مدارس متوسطه شهر مشهد، پایان نامه ارشد مدیریت آموزشی، دانشگاه مشهد.
قره خانی، حسن، الیاسی، حمداله و فولادی حیدرلو، نسرین(1393). بررسی رابطه ی بین سبک رهبری مدیران مجتمع های آموزشی با خلاقیت معلمان تربیت بدنی آموزش و پرورش استان کهگیلویه و بویراحمد. پژوهشنامه مدیریت ورزشی و رفتار حرکتی: دانشگاه مازندران، 10(20)، 55-62.
غفوری فرزاد، اشرف گنجوی، فریده، دهقان، آیت اله و حسینی، سیده مهسا(1389). ارتباط بین سبک رهبری مدیران با خلاقیت معلمان تربیت بدنی. نشریه مدیریت ورزشی: دانشکده تربیت بدنی دانشگاه تهران، 1(2): 215- 234.
محمدپور، نفیسه (1388). بررسیمیزانآمادگیاجراینظاممدیریتمشارکتی، پایان نامه کارشناسی ارشد مدیریت دولتی، دانشگاه سیستان و بلوچستان.
مهری، داریوش، ابوالقاسمی، محمود، محجوب عشرت آبادی، حسن و مهدوی نیک، مرتضی( 1392). بررسی رابطه ی سبک های رهبری مدیران با خلاقیت در معلمان مدارس پسرانه ابتدایی شهر پل دختر. فصلنامه ابتکار و خلاقیت در علوم انسانی، 3(3): 187-209.
نیکنامی، مصطفی، پور ظهیر، علی، دلاور، علی (1388). طراحی و ارزیابی مدل خلاقیت و نوآوری مدیران آموزشی شهر تهران، فصل نامه علمی و پژوهشی رهیافتی نو در مدیریت آموزشی، 2 (5)، 1-28.
هاشمی، رویا( 1383). مدیریت مشارکتی از طریق نظام پیشنهادها. چاپ اول. شیراز: انتشارات راهگشا.
Amabile, T. Gryskiewicz .SS (1987). Creative in the R & D laboratory. (Technical Report). Greensboro, North carolina: Center for creative Leadership.
Crossley, C. Highhouse, S .(2005). Relation of job search and choice process with subsequent satisfaction. Journal of Economic Psychology, 26(2) , 255-268.
Hoy, W.K. Tatter, J. (1993). A normative theory of participative decision – making inschools. Journal of Educational Administration, 31(3):321-352.
Kaucher, E. (2010). Ethical decision making and effective leadership, Alliant International University.
Loizos,Th.Haracleous.(1996). Rational Decision Making: Myth or Reality? “Management Development Review, 7 (4) : 16.
Miller, K.J. Mange, P.R. (1986). Participation, satisfaction and productivity: A meta – analytic review, academy of management Journal, 29(4): 727-753.
Thacher, R. A. (1997). Team leader style: Enhancing the creativity of employees in teams. Training for Quality, 5(4): 146-9.
Thunholm, P. (2004) .Decision–Making Style: habit, style or both?, Journal of Personality and Individual Differences, 3(8): 932-933.
Tonnessen, t. (2005). Continuous innovation through companywide employee participation. The TQM Magazine, 17(2), 195-207.
Robbins. S p. (2009). Organizational behavior. Muhammad ali s translation parsayyan and Arbs. Tehran: cultural ResearchBureau.
)